13 Temmuz 2013 Cumartesi

GÜNÜMÜZ ENERJİ DÜNYASINDA KÖMÜRÜN ÖNEMİ HIZLA ARTIYOR-YILMAZ PARLAR

GÜNÜMÜZ ENERJİ DÜNYASINDA KÖMÜRÜN ÖNEMİ HIZLA ARTIYOR
Kömürde yeni gelişmeler var. Günümüzde hızla artan dünya nüfusu, dur durak bilmeyen sanayi faaliyetleri ve hızla gelişen teknoloji karşısında yok olma tehdidi ile karşı karşıya gelen, dünyamızdaki enerji kaynaklarının içinde bulunduğu zorluk yeni kaynak bulmaya ve enerji kaynaklarımızı verimli kullanmamızın yollarını aramamıza neden oldu.




 
Son günlerde Enerji Bakanlığımızın kömür gazıproje çalışmaları başarılı bir şekilde emin adımlarla ilerliyor. Gelecek nesillere ucuz enerji kaynakları bırakmak için artık her imkanıdeğerlendiriyoruz. Amerikalı Allied firmasının, Türkiye’ye 3 milyarlık dolarlık yatırım planı ülkemiz için önemli bir gelişme. Enerjide çeşitlik prensibinin ilk ayağı diyebiliriz. Bakanımız Taner YILDIZ kömür ve kömürün yeni projeleriyle bizzat ilgileniyor artık.
Kömür, amonyum, üre ve sülfirik asit üretmek için Türkiye'de tesis kurmayı planlayan Energy Allied'ın aynı zamanda dizelin alternatifi bir yakıt üretme konusunda da iddialı olduğu bilgisi geldi. Bakanımız Zafer Çağlayan, böyle bir durumda Türkiye'nin yüzde 70'in üzerinde dışa bağımlı olduğu bir alanda iç üretime sahip olacağını ve bu üretimin ham maddesi olarak Türkiye'nin kendi kömürünün kullanılacağını bir kez daha vurguladı.
Gerçektende ithalatı azaltıp, ihracatı artıracak bu tarz stratejik yatırımlar Türkiye'nin dışa bağımlılığını azaltacak ve büyük istihdam sağlayacaktır.
ABD bilindi, bilineli dünyanın birçok bölgesinden değişik, değişik enerjileri ithal eden bir yapı içerisindeydi. Kaya gazı ve kömür gazı başta olmak üzere yerli enerjilerini yerli öz kaynaklarınıdeğerlendiriyor artık. Pek yakında enerji ithalatçısı konumundan çıkacak ve enerji ihraç eden ülke durumuna gelecek. Ekonomik gelişmişliğin ana yapısı enerji maliyetinden geçer prensibi aklımızdan çıkmamalıdır. Var olan enerjilerimizi de en verimli şekilde kullanmamız da çok büyük önem arzetmektedir. Ayrıca kalkınmışlığın prensiplerinden bir tanesi de az enerji ile yüksek verim alabilmeyi oluşturmaktadır.
Gelişmiş ve gelişmekte olan birçok ülke hakkında yeni yeni enerji çalışmaları bilgileri alıyoruz. Birçok ülke bu işlere kafa yoruyor. Bugünlerde kullandığı enerjileri yeterli görse bile ileriye dönük hamleler yapılıyor. En bariz örneklerden birisi de petrol zengini olarak bilinen Suudi Arabistan’ın güneş enerjisine önemli ölçüde yatırımlar yapmasıdır.
Bugün baktığımız zaman her ülkenin enerji kaynağı var. Bazı ülkelerin de bu kaynaklara erişimi söz konusu değil ama sonuçta dünyada efektif enerji kaynaklarının kıt olduğunu gördüğümüzde tüm dünyada enerji kaynaklarına erişim, bu enerji kaynaklarını kontrol etme, kendi insanlarına bir şekilde bir refah ve kalkınma unsuru olarak sunma konusundaki mücadeleleri ülkeleri çok ciddi krizlerin ve savaşların içine çekiyor.
Petrol savaşları, doğal gaz savaşları, petrol ve doğal gaz bulunan alanlardaki hakimiyet mücadelesi. Bu da bir nevi aslında hayati bir önemi olan, vazgeçilmez bir yaşam bedeli olan enerjinin çok değişik boyutlardaki hayatımıza olan yansımaları.Bazı bilim adamlarının sürekli dile getirdiği küresel ısınma olgusuyla karşı karşıyayız. Bunu dünyamızın geleceği için çok ciddi bir yok olma tehdidi olarak gören, gösteren çalışmalar var. Küresel ısınma ve Kyoto dedikleri bir fiyasko olsa da enerji çeşitliliği ön planda olmak üzere doğaya en az zarar verecek projeleri devreye sokmak önemlidir.
Artan enerji ihtiyacı yeni ve yerli kaynakların devreye girmesi inovasyon uygulamalarına titizlik gösterilmesi ve verimliliğin arttırılmasıyla karşılanabilecektir. Sade bir dille özetlemek gerekirse ülkemizde de günümüzün pahalı enerjisi ancak bu şekilde hem temiz hem de ucuz olacaktır.
KÖMÜR SEKTÖRÜNDEN HABERLER;
Bu devirde kömür mü kaldı şeklinde bazı bilgisi ve izanızayıf insanlar olsa da; Kömürümüzün geleceğin enerjisi olduğu gerçeği gün gibi karşımızdadır. Bu konuda hükümetimizde gereken çalışmaları yapıyor artık. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanımız Taner YILDIZ ve Ekonomi Bakanımız Zafer ÇAĞLAYAN yerli kömürün startını verdiler. Ülkemiz için hayırlı uğurlu olsun. Yeni tespit edilen yataklarla ülke kömür rezervimizin miktarının sürekli yukarılara çıktığı gerçeği de ayrı bir mutluluk kaynağı olmuştur.Kömür daha uzun yıllar kullanılan enerjiler içerisinde yer almaya devam edecek.
Yeni İTO Başkanımız İbrahim ÇAĞLAR aynı zamanda (ENVER) enerji verimliği derneğinin de başkanı. İTO Doğal ve İşlenmiş Katı Yakıt Meslek Komitesi ve ENVER olarak el ele vererek enerji verimliliği çalışmalarıiçerisinde kömürü de kamuoyuna en iyi şekilde anlatma fırsatı bulacağımız için mutluyuz.
Ayrıca 81 no’lu Doğal ve İşlenmiş Katı Yakıt isimli İTO bünyesinde bulunan meslek komitesinin devamlılığını sağladığımız gerçeği de önem arzetmektedir. Bu komite içerisinde kömürü en iyi şekilde kamuoyuna sunmaya devam etme fırsatını kaybetmedik. Sektör temsilcileri olarak mutluyuz. İTO bünyesinde 81 komite bulunmaktadır. 81 no’lu meslek komitesi de kömürü içine alan Doğal ve İşlenmiş Katı Yakıt Meslek Komitesidir. 22 Mayıs 2013 seçimleri öncesi yaptığımız kapsamlı çalışmalarla doğru taleplerimizi doğru zamanda, doğru mercilere yaparak; lağvedilen adeta başka komitelere parçaparça serpiştirilen katı yakıt firmalarını (14 adet nace kodu içerisinde) bir araya toplayarak komitemizin devamlılığını sağladığımız içinde, ayrıca kendi adımıza ve meslektaşlarımızın adına mutluluk duyuyoruz.
Aksi takdirde kömürü kamuoyuna sunmaya devam etme fırsatını kaybedecektik.

1 Temmuz 2013 Pazartesi

Akbank KOBİ Bankacılığı Bülent Oğuz’a emanet-Yılmaz Parlar


Akbank KOBİBankacılığı

Bülent Oğuz’a emanet


Akbank KOBİBankacılığından Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı’na, 2003 yılından beri bankada farklı bölümlerde üst düzey yöneticilik görevlerini yürüten Bülent Oğuz atandı.


Akbank, son yıllarda hızlı bir büyüme kaydeden ve yüksek bir hacme erişen Ticari ve KOBİBankacılığı’nı iki ayrı iş birimi olarak yönetme kararı aldı. Yeni yapıda, Kaan Gür Ticari Bankacılıktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görevine devam ederken, KOBİ Bankacılığından Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı’na Bülent Oğuz getirildi.




Akbank KOBİBankacılığından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevine 1 Temmuz 2013 itibarıyla başlayan/başlayacak olan Bülent Oğuz, 2003 yılından beri Akbank’ta görev yapıyor. Daha önce bankacılık sektöründe Kurumsal Bankacılık ve Krediler alanında yöneticilik yapan Oğuz, Akbank’ta sırasıyla KOBi ve Bireysel Bankacılık iş birimlerimde Bölüm Başkanlığı görevlerini yürüttü. Bülent Oğuz, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü’nden lisans ve SabancıÜniversitesi’nden Executive MBA derecesine sahiptir. Akbank KOBİBankacılığından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, evli ve bir erkek çocuk babasıdır.

yilmazparlar@yahoo.com

27 Haziran 2013 Perşembe

KAS-KON ve DenizBank’tan işbirliği-Yılmaz Parlar

KAS-KON ve DenizBank’tan işbirliği
 
DenizBank ve Kastamonu Konfederasyonu (KAS-KON), Konfederasyon üyelerine özel Bonus kredi kartı protokolüne imza attılar. Bonus kredi kartı sahipleri, harcamalarıyla ek bir maliyete katlanmadan Kastamonulu üniversiteli gençlere burs verilmesi konusunda destek olacaklar. Kart sahipleri Bonus’un tüm fayda ve fırsatlarından yararlanmanın yanında, sadece kendilerine özel sunulacak fırsatlardan da yararlanacaklar.
 
Kastamonu Konfederasyonu (KAS-KON) ve DenizBank arasında, geçtiğimiz günlerde imzalanan sözleşme ile bonus özelliğine sahip kredi kartı işbirliğini hayata geçti.  Eğitim, sağlık, gıda, tekstil gibi çeşitli sektörlerden ilk etapta 500 işyerinin üye olacağı kredi kartını, bu yılın sonuna kadar 10 bine yakın Kastamonulunun veya Kastamonu gönüllüsünün kullanması hedefleniyor.
Gerek Bonus Pos'u kullanan işyeri olmak, gerekse bireysel olarak kart sahibi olmak için formlar ‘www.kaskon.org’ adresinden doldurulabiliyor. Bu özel karta başvurmak için, “KASKON boşluk TC Kimlik numarasının yazılıp 3280’e gönderilmesi yeterli olacaktır. Firmaların Bonus POS sahibi olmak için 3734 e  ‘kart - adı - soyadı – vergi no’ yazarak SMS yollaması gerekiyor.  
 
Kastamonu Bonus Kart avantajları

Firmalar için:
Markalar arası rekabetin bu denli yüksek olduğu ve her gün yeni bir ürünün pazarda yerini aldığı yeniçağın zorlu koşullarında, pazar payını arttırmak için İstanbul’da nüfus yoğunluğu yüksek olan Kastamonululara firmaların daha rahat erişimlerinin sağlanması,
Müşterilerle kurulan bağın güçlenmesi,
Hem müşterilerin hem de firmanın kazançlı çıkacağınız sadakat kart uygulaması ile sunulan fırsatlar,

Kastamonu Bonus  Kart sahipleri için:
Özel indirimlerden, promosyonlardan öncelikli haberdar olma,
Doğum günü, evlilik, evlilik yıldönümü, organizasyon ve özel günlerde sürprizlerle fırsatlar,
Harcadıkça puan kazandırma,
Anlaşmalı alışveriş noktalarında, özel indirimlerden ve kampanyalardan faydalanma imkanı,
Anlaşmalı firmaların ve derneğin özel hediye çeklerinden faydalanma,
Üye işyerlerinin, indirim veya avantaj kampanyalarından başlama tarihinden 3 gün öncesinde faydalanmaya fırsatı,

21 Haziran 2013 Cuma

KAVRAM MESLEK YÜKSEKOKULU-YILMAZ PARLAR


KAVRAM MESLEK YÜKSEKOKULU,
5 yeni programa yapacağı 3 milyon liralık yatırımla yüzde 20 büyüyor

Kavram Eğitim Vakfı, 2007 yılında kurduğu meslek eğitiminde öncü Kavram Meslek Yüksekokulu’na bugüne kadar 15 milyon liralık yatırım yaptı. Vakıf, nitelikli meslek elemanı yetiştirmek için yeni dönemde de 3 milyon liralık yatırım yaparak 5 yeni program açıyor. Böylece Kavram MYO yüzde 20 büyümüş olacak.


Ülkemizin kalifiye meslek elemanı açığını kapatmak ve istihdam sorununa çözüm olabilmek amacıyla kurulan Kavram Meslek Yüksekokulu'nun sanayi ve iş dünyasının ve daha ileri bir hedef olarak Avrupa Birliği ülkelerinin kalifiye insan kaynağı ihtiyacını dikkate alarak açılan programlarıyla birlikte toplamda 26 programda 1300 öğrenci öğrenim görüyor.

Kavram Meslek Yüksekokulu 2007’den bu yana Aşçılık, Bankacılık ve Sigortacılık, Bilgisayar Programcılığı, Çocuk Gelişimi, Çorap ve Moda Tasarımı, Dış Ticaret, Grafik Tasarımı, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Lojistik, Sağlık Kurumları İşletmeciliği, Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik, Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik programlarında öğretim yapıyor. 2013-2014 eğitim- öğretim yılında Radyo ve Televizyon Programcılığı, Uygulamalı Rusça ve Çevirmenlik, İş Sağlığı ve Güvenliği, Moda Tasarımı ve Spor Yönetimi olmak üzere beş yeni program eklemeye karar verdi.

Kavram Meslek Yüksekokulu Müdürü Yrd. Doç. Dr. Sakin Öner, 2013-2014 eğitim-öğretim yılında 5 yeni programa daha öğrenci alacaklarını belirterek, Kavram Meslek Yüksekokulu'nun her geçen gün öğrenci sayısını artırdığını, yeni açılan programlarla öğrenci sayısının yaklaşık 1700 olacağını belirtti. Ayrıca Öner, 2011 yılında çorap sektörüne, daha iyi tasarımlarla fark yaratacak, dil bilen diplomalı elemanlar yetiştirmek için açılan Çorap Ve Moda Tasarımı Programı ile ilgili olarak: “2012-2013 öğretim yılında çorap sektörümüzün ilk Diplomalı Çorap Tasarımcılarını mezun ediyor. Bu yıl mezun olacak 11 Çorap Tasarımcısı öğrencimizin sektör kuruluşlarında iş garantileri var ve 1500-3500 lira maaş aralıklarında iş bulacaklar” dedi.


Diplomalı Çorapçılardan Sonra Diplomalı Spor Yöneticileri

Çorap Ve Moda Tasarımı Programı’nda Dünya’da ilk ve tek olma özelliğini koruyan Kavram Meslek Yüksekokulu, 2020 Olimpiyatlarına aday olan Türkiye’nin Meslek Yüksekokulu çatısı altında açılan ilk Spor Yönetimi Programını hayata geçiriyor.

Ülkemizdeki lisanslı sporcuların sayısı 2.200.000’dür ve bunların 300 bini İstanbul’dadır. Ayrıca faal olarak sporla ilgilenenlerin sayısı genel olarak 400 bin olup, bunların 70 bini İstanbul’dadır. Şu anda ülkemizde 7 bin civarında spor kulübü bulunmaktadır. Bunların 5 bini futbol branşında, 2 bini diğer branşlardadır. Bunların hiçbirinde profesyonel yönetici bulunmamaktadır. Halbuki Avrupa ülkelerinde kulüplerin çoğunda en az bir yönetici görevlidir.

2020 yılına kadar 1000'ini aşkın Spor Yöneticisi yetiştirmeyi hedefleyen Kavram Meslek Yüksekokulu’nun Mütevelli Heyeti Başkanı Bahattin Durmuş ülkemizin ilk Spor Yönetimi Programını açmalarının nedenini şöyle açıkladı:

“Türkiye'de en az 15-20 bin Spor Yöneticisine ihtiyaç bulunuyor. TFF İstanbul İl Temsilciliği, Gençlik Ve Spor İstanbul İl Müdürlüğü, Amatör Spor Kulüpleri Federasyonu ile çeşitli spor branşlarındaki federasyonların İstanbul İl Temsilcileri Ve Eğitim Sponsoru olduğumuz Beşiktaş Kulübü ile birlikte, oldukça önemli bir potansiyele sahip olan spor sektörüne yeni ve uzun vadeli projeler oluşturabilecek profesyonel yöneticilerin yetişmesi için Spor Yönetimi Programını açtık.

Hedefimiz, ülkemizdeki tüm spor dallarının yönetiminde söz sahibi olabilecek yöneticileri, yönetim biliminin temelleri ile yetiştirmeyi sağlamaktır. Böylelikle, Programdan mezun olan öğrencilerimiz özel küçük işletmelerden, büyük spor kulüplerinin çeşitli kademelerinin yönetimi gibi geniş bir yelpazede görev yapma imkanı bulabilecekler.”

Rakamlarla Kavram MYO

Kavram MYO Öğrenci Sayısı: 1300

Program: 26 program

5 Yılda Toplam Mezun olan Öğrenci Sayısı: 1700

Bugüne kadar verilen burs miktarı: 10 milyon Tl

Yeni Açılacak Programların Kontenjanları ;

.İş Sağlığı ve Güvenliği Programı: 50

.Spor Yönetimi Programı: 40

.Moda Tasarımı: 40

.Radyo ve Televizyon Programcılığı: 40

.Uygulamalı Rusça ve Çevirmenlik Programı: 40

Öğrenci Sayısı: 1300

yilmazparlar@yahoo.com

7 Haziran 2013 Cuma

9‘uncu Kent ve Yaşam Ödülleri -Yılmaz Parlar

CESARETLİ YÜREKLERE
ONUR ÖDÜLÜ

Kısa adı(YAPDER) Yeni Arayışlar Girişimi Platformu Derneği tarafından Organize edilenEGD Ekonomi Gazeteciler Derneği ve Cem TV Cem Medya Grup Başkanı Celal Toprak, Yayıncı ve Tv Program yapımcısıMehmet Gözcü‘nün birlikte hazırladıkları Cem Radyo’da yayınlanan Kent ve Yaşam programının geleneksel ödüllerinin 9 ncusu yapıldı.

9‘uncu Kent ve Yaşam Ödülleri düzenlenen sade bir törenle sahiplerine verildi.

Kent ve Yaşam Ödüllerinde an anlamlı ödül şüphesiz jürinin açıklamasına göre son toplantılarında aldıkları karar üzerine, canı pahasına yaptıkları Taksim Gezi Parkı Direnişçilerine cesaretli yüreklere verilen jüri özel ödülü onur ödülüydü..

İnsan odaklıolması gereken şehirleşme, yanlış uygulamalar sonucu yaşanırlılığını yitirmiş, geleceği kesinlikle düşünerek hareket etmemiz gerekirken çocuklarımızın yaşamayacağıyerleri inşa etmemiz sonucu hem ekonomik hem sosyal bir kayıp olan süreçe gelmiş olduk.
Kentsel Dönüşüm projelerinin çevre faktörü düşünülerek olması gerekirken, çok katlıbinaların yapımına devam edilerek yeşil alanların yok edilmesi şehirlere değil insanlığa vurulan darbedir.

Yaşanabilir ve Estetik Şehirlertoprağa yakın yaşamalı teması zaman zaman devlet büyükleri tarafından yapılan etkinlerde söylenen ve kelimelere asılan sözler oldu.
Rahat nefes alacak yaşam, halkın özgürlüğü her geçen gün, hem yüreğinden hem yaşam alanından koparılınca geleceği şekillendirecek yaşamın gerçek sahibi halk arzu edilmeyen olaylara maruz kaldı. Direnen halkın simgesi gibi temsilcilerine verilen ödül tüm acılarını unutturdu.

Daha yaşanabilir kentler ve mutlu insanlar sloganıyla yola çıkan program, Doğru işler yapanları takdir etme farkındalığı artırma adına ödül vermektedir.
Sultanahmet-Ahırkapı Armada otelde gerçekleşen ödül gecesinde pek çok, siyasetden, iş dünyasından, akademiden, sanat dünyasından sivil toplum temsilcilerinden ünlü isimler vardı.

9 Kent ve Yaşam Ödül Kategorileri ve Sahipleri
BaşarılıBelediye Başkanı Ödülü (Antalya Büyükşehir Belediyesi)-Başarılı Sivil Toplum Örgütü Ödülü Erzincan Sanayici veİşadamları Derneği Başkanı (ERSİAD) Erzincan Kültür ve Eğitim Vakıfı (EKEV)- Kenti Dönüştürme Ödülü ( Sampaş A.Ş )-Başarı İşadamı Ödülü (Mutlusan Elektrik A.Ş )-Sosyal Sorumluluk Ödülü (PesiCo Türkiye)-Kente Katkı Ödülü (Renault Mais)-Teknoloji Ödülü (Cebit Deutsche Messe )-Eğitime Katkı Ödülü (SabancıÜniversitesi)-Kampanya Ödülü (Şahin Melek Et ve Et Mamülleri Gıda A.Ş )-Kent Projesi Ödülü (Fatih Belediyesi)-Kültür sanat Ödülü Tiyatro ve Sinema sanatçısı Kerem Alışık-Çevre Ödülü ( Mis Group Şirketler Topluluğu)-Medya Ödülü (Artıbir Tv ) Babıali Dergisi-Tüketici Ödülü (A101 Yeni Mağazacılık A.Ş)-Gençlik Ödülü ( Emre Eczacıbaşı)-İnovasyon Ödülü (Muratbey Peynirleri)-Sağlık Ödülü ( Türkiye Moda ve Hazır Giyim Federasyonu )-Jüri Özel Ödülü (Taksim Gezi Parkı )

yilmazparlar@yahoo.com

24 Mayıs 2013 Cuma

TOBB Genç Girişimciler Kurulu, Avea, Capital ve Ekonomist Priceline.com Jeff Hoffman -Yılmaz Parlar



BAŞARI İÇİN 7 ALTIN ANAHTAR
Girişimci Kulübünden süper Başlangıç
Girişimci Kulübü 2010 yılında Ulusal CEO Konseyi tarafından “Yaşam Boyu Girişimcilik Başarı Ödülü”ne layık görülen, Pegasus Havayolları Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sabancı, tarafından verilen bilgiye göre şirket değeri 42 milyar 150 milyon dolar olan Priceline.com’un kurucusu ve CEO’su Jeff Hoffman tarafından “Girişimcilikte başarı olabilmenin sırlarını” anlatan toplantıyla faaliyetine başladı.

22 Mayıs 2013 tarihli İstanbul Grand Hyatt Hotelde TOBB Genç Girişimciler Kurulu, Avea, Capital ve Ekonomist dergileri işbirliği ile gerçekleşen Girişimci Kulübü toplantısına cesaretli genç zihinler katılarak konuşmacıların verdiği anahtar fikirler ışığında yarının işdünyasında büyük isimler olacağı umudunu verdiler.
TOBB Genç Girişimciler Kurulu Başkanı ve Pegasus Havayolları Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sabancı, , Amerika’nın en başarılı girişimcilerinden Jeff Hoffman kadar ilgiyle sözleri duyulmak istenen isimdi.
Capital ve Ekonomist Dergileri Yayın Direktörü Mehmet Rauf Ateş,Girişimci Kulübü Başkanı ve Yemeksepeti.com Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü Nevzat Aydın, Avea CEO’su Erkan Akdemir, toplantı önemiyle ilgili Türkiye’nin dünya ekonomisindeki sıralama yeri ve gelecekteki öngörü kısa konuşmasının ardından TOBB Genç Girişimciler Kurulu Başkanı ve Pegasus Havayolları Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sabancı cesaret ve ilham aşılıyan enerjisiyle alçak gönüllü tavırlarıyla sürdürdüğü konuşmasında gülümsetirken verdiği önemli rakamlar zihinler saplandı.

“Ankara özellikle genç nüfusumuzla övünüyor. Bizlerde övünüyoruz ancak Her yıl 800.000 öğrenci üniversiteden mezun olarak iş dünyasına iş gücüne katılmaya çalışıyor. Bunların . Bir kısmı yüzde yirmisi iş bulamakta Patlamaya hazır Bomba gibiler bunlara işbulma sorumluğu bizlere düşüyor. Pegasus Havayolları şirketini halka arz etmek için birkaç kere yurt dışına gittim. 11 günde 90 yatırımcı gördüm ve bunların yarısı Türk şirketi. Türkiye'nin böyle bir özel durumu var. Bu özel durumun altını ekonomik olarak doldurmamız gerekir. O da girişimcilere düşüyor. Türkiye'nin içinde bulunduğu muazzam ortamın altını doldurmak, gençlere de iş bulacak girişimcilik ekosisteminin yaratmak” Ayrıca Sabancı “Yapılan araştırmalar gösteriyor ki 2009’dan bugüne ülkemizde girişimcilik oranlarında yüzde 100’lük bir artış var. Bu çok güzel bir gelişme. Bu gelişmeyi de Girişimci Kulübü gibi ekosisteme fayda sağlayan paydaşlara borçluyuz. Bu gibi girişimciliğin farkındalığını ve ülkemizde rol model sayısını artıracak her türlü inisiyatifin destekçisiyiz ve olmaya da devam edeceğiz.” Dedi. ve Amerika’nın en başarılı girişimcilerinden, Konuşmacı Jeff Hoffman’ın, girişimcilere ve girişimci adaylarına farklı bir bakış açısı katacağını söyleyerek Jeff Hoffman’ı davet etti.

Priceline.com’un kurucusu ve CEO’su Jeff Hoffman “ Bana göre başarıformülü 3 maddeden oluşur.-Büyük düşün-çok çalış -değer yarat.
Jeff Hoffman Yeni nesil girişimcilere Başarı için 7 önemli altın anahtar sundu.
Öncelikle hasat, çiftcilik örneklerinden yola çıkarak fikir üretmek için fikir tohumların ekilmesi büyüyen olgunlaşan kadar filiz vermeyenleri olsada devam etmek gerektiğini kimden nereden geldiğinin önemi olmadığını yeterki iyi fikirlerin olması gerektiğini önemle altını kalın çizerek vurguladı.
Yaratıcı fikrin temel bir adım başlangıç olduğunun yanı sıra maddeler halinde sıraladığı anahtar sözcükler sıraladı.
“Mentörlerinizi kendinizi en yakın insanlardan değil, konunun ustalarından seçin- Ekibinizi işinde tutkulu ve kendinizden daha akıllı insanlardan oluşturun.-Fikirlerinizi hayata geçirmekten korkmayın.-Hedef kitlenizi iyi tanıyın, onları dinleyin.-Kar odaklıdüşünmeyin değer yaratın.-Hata yapmaktan ve başarısız olmaktan korkmayın.”

Jeff Hoffman konuşması sonrası, Özyeğin Üniversitesi rektörü Prof. Dr. Erhan Erkut tarafından Jeff Hoffman ile söyleşi gerçekleşti. Jeff Hoffman Katılımcılarında sorularını cevapladı.
Sorular karşısında her zaman kendinizi veya kurumunuzu beş yaşında çocuk gibi sorgulama gerektiğini anlattı. Anekdotlarla örnekledi. Girişimcilere paranın peşinde olmadan başarıya odaklanmalarını sadece kar odaklıdüşünmemeleri girişimlerini hayata değer katma amacıyla gerçekleştirmeleri gerektiğini önemle vurguladı. Girişimciliğin yüzde yüz başarı garantisi olmadığını ancak denenmemiş her yeni proje, yüzde yüz başarı kaybı olduğunu, girişimciler için sunulan fırsatların ve imkanların eskiye kıyasla daha fazla olduğunu, Özel sektör ve hükümetlerin artık süreçleri kolaylaştırdığını dile getirdi.
Avea CEO’su Erkan Ekdemir tarafından kaftan fiğürlü seramik bir tablo takdim edilerek toplantı son buldu.


15 Mayıs 2013 Çarşamba

Pegasus Plus Kart-ING Bank-Pegasus Hava Yolları -Yılmaz Parlar

ÜSTELİK KART AİDATI YOK, BOL BOL BONUS VARPegasus Hava Yolları ve ING Bank iş birliği yaparak Türkiye’de ilk uygulanan “Pegasus Plus Kart”ı çıkarttılar. Yapılan uçuş veya alışverişlerde puan kazandıran kartın en önemli özelliği herkesin şikayetci olduğu kart üye aidatının olmaması sloganları ise “Kart aidatı yok, bol bol bonus var”

14 mayıs 2013 tarihli İstanbul Swiss Hotelde gerçekleşen tanıtım basın toplantısına Pegasus Hava Yolları adına Ticaretten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Güliz Öztürk ING Bank adına ING Bank Bireysel Bankacılık Pazarlama & Özel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Cenk Tabakoğlu katıldı.

TOBB Genç Girişimciler Kurulu Başkanı ve Pegasus Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sabancı ve ING Bank Genel Müdürü Pınar Abay toplantıyı izlediler.
Ticaretten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Güliz Öztürk, “ING Bank ile gerçekleştirdiğimiz iş birliği ile Pegasus Plus programını daha da genişlettik. Böylelikle üyelerimiz, uçuşlar ile birlikte yaptıkları alışverişlerinden de puan kazanabilecekler.” Kartın en önemli özelliğinin altını çizerken benzerlerinden fark yaratarak tüm kart sahiplerin şikayetci olduğu yıllık kart aidatı olmamasını vurguladı.Türkiye’de ilk uygulanan ING Pegasus Plus Kart Uçuş Puan kazandırırken, bonus da kazandırdığını dile getirdi.

Gazetecilerin sorduğu sorular üzerine; beş yıllık bir anlaşma olan Pegasus kart ile HSBC Advantage Kredi kartı ortaklığıyla ilgili soruya açıklama getirerek "Pegasus havuzunda biriken eski puanlar yeni karta taşınabilecek hakları baki. Ayrıca O kart olmasa da o puanlar duruyor. Herkes Pegasus puan olarak bu puanlarını kullanabiliyor. Biriken puanlar Pegasus havuzunda baki" Misafirlerden gelen istek üzerine birçok bankayla görüşmelerini bir çok bankayla sürdürerek marka dinamiği itibariyle ING Bank tercih ettiklerini ifade etti.

ING Bank Bireysel Bankacılık Pazarlama & Özel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Cenk Tabakoğlu, “Türkiye'de orta sınıf büyümekte ve tüketim alışkanlıkları değişmektedir. Kredi kartı kullanım oranları ve biçimleri de değişmiştir. Türkiye kredi kartı kullanımında birçok gelişmiş ülkeyi geride bırakmıştır.” Pegasus Hava Yolları ile ING Bank arasında yaptıkları 3 yıl süreli anlaşma ile kendi kazançlarınıda dile getiren Genel Müdür Yardımcısı Cenk Tabakoğlu, "Yapmış olduğumuz İşbirliği ile öncelikli hedefimiz, misafirlerin uçuş kartlarından yüksek puan kazanım beklentileri, aidat ödemesiz kart ve uçmayı kolaylaştıran avantajlar sunmaktır. Harcamalardan yüzde 1 oranında puan kazandıracak ve kart aidatı olmayacak. Bu kart ile 300 bin yeni müşteri kazanmayı hedefliyoruz. Kredi kartı tarafında ING Bank olarak, kredi kartı portföyünün yüzde 30 kadar büyütmeyi hedefliyoruz." Şeklinde ifade etti.

Genel Müdürü Pınar Abay, “Tasarruf konusu bizim için son derece önemli bankacılık hizmeti verirken müşterilerimizin tasarruf sağlamsını ürünler sunmaktayız. Ürünlerimizi konvansiyonel bankacılık yapısının dışında beslemekteyiz. Tüketici bankayla çalışırken, bankayla çalışmasından tasarruf etsin, kart alırken tasarruf etsin. Fatura öderken tasarruf etsin istiyoruz. O nedenle tüketicilerden bu kartta kart ücreti almıyoruz şu anda 326 şubesimiz mevcut. Teknolojiye yatırım yapmak suretiyle arak, düşük maliyetli bankacılık yaparak aslında, tüketiciye ulaşıyoruz. Bu ortaklık bizim için önemli. İş yapış ruhu olarak Pegasus, bize çok yakın" dedi. Abay, otomatik ödeme talimatıyla, 2012 yılında müşterilerinin 3.5 milyon TL'lik faturalarını da ödediklerini bildirdi.
ING Pegasus Plus Kart’a başvurmak için PGS boşluk TCKN yazarak 2205’e göndermek yeterli olacaktır.
yilmazparlar@yahoo.com